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                當前位置:著裝方案

                工作服管理制度

                發表時間:2021-10-28 10:04:35

                  為了樹立公司良好的整體形象,規范員工統一著裝,特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規定:

                工作服管理制度

                  一、工作服的發放:

                  A、 數量:原則上每位員工發放工作服為春、夏季各兩套,實施發一備一,以臟換凈,以一換一的換洗制度。

                  B、 建立管理臺帳,實行工服卡制,卡上標明員工的姓名、性別、部門、崗位、編號、工作服的價值和領用時間等。

                  C、 規格:工作服裝大小尺碼由承制商根據員工的身形量身而定。

                  D、 發放工作服裝時,由各部門依據人數提出領用申zdcp868請并經部門主管確認。

                  二、 工作服著裝規定:

                  A、 穿著工作服即代表公司之形象,必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經發現應根據規定予以處罰。

                  B、 工作服僅限于工作期間穿著。

                工作服管理制度

                  C、 工作服裝樣式、標識為公司統一制定,各部門和個人不得隨意更改。違規者一經發現將視情節予以處罰。

                  D、 工作服的換洗根據不同的級別、崗位和工作服的面料區別對待。具體規定如下:

                 ?。ǎ保?外裝:公司經理、部門主管、前臺文員、管家、會所人員套裝一月一換;安保半 月一換;工程人員、綠化保潔人員一周一換。

                 ?。ǎ玻?襯衫:夏季三天一換,冬季一周一換。

                 ?。ǎ常?春季工作服外裝由公司負責統一送洗,襯衫由個人自行洗滌。

                  三、 工作服換季:

                  春、夏季工作服換裝時間原則上確定為五月二十日左右,具體更換時間由行政人事部視天氣情況另行通知。

                聯系方式

                • 移動服務熱線:13366650721
                • 服務電話:400-657-1316
                • 聯系人:李經理
                行業資訊
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